EINZELSEMINARE

kurz und bündig

Führung - Teil 2 | LEADING CHANGE – Führungskräfteentwicklung für Veränderungsprozesse

Nummer:
M5.11
Dauer:
4 Tage | Seminarhotel
Termin:
offen
Ort:
Referent:
Reinhard Traunfellner
Seminarzeiten:

Inhalte:

  • Praxisfälle der Teilnehmer
  • Aufgaben und Haltungen wirksamer Führung anhand der Praxisfälle
  • Erweiterung von Führungs- und Konfliktkompetenzen
  • Auswirkung der Praxisfälle auf das eigene Führungsverhalten
  • Erarbeitung konkreter Umsetzungsschritte
  • Mehr Standing im Umgang mit Change

Lernziele:

Die Teilnehmer reflektieren ihre im Vorfeld erarbeiteten Praxisbeispiele im Hinblick auf ihr konkretes Führungsverhalten, ihre Handlungs- stärken und -schwächen des Alltags im Change.Darauf bezogen bekommen sie intensives Feedback. Gleichzeitig zieht jeder Praxisfall bestimmte Handlungsschritte nach sich, die eine unmittelbare Wirkung im Anschluss an den Workshop im Alltag zur Folge haben. Darüber hinaus profitieren die Teilnehmer enorm von den unterschiedlichen Praxisbeispielen ihrer Kollegen, an deren Bearbeitung sie mitwirken. Damit werden die persönlichen Fähigkeiten im Umgang mit den unterschiedlichen Führungsaufgaben weiter entwickelt. In diesem ersten Schritt steht das Erleben im „Hier & Jetzt“ im Mittelpunkt. Entwicklungsfelder werden transparent und vorhandenes Wissen wird bestätigt und gestärkt. 

Im zweiten Schritt werden die in der Praxisfallbearbeitung gemachten Erfahrungen reflektiert, neue Zugänge entwickelt und Potentiale der Führungskraft entdeckt – eigene Verhaltensmuster und -ansprüche transparent gemacht. Wesentlich ist, das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und das eigene Wissen zu festigen.

Im dritten Schritt werden konkrete Werkzeuge des Führungsalltags und deren Anwendung vermittelt. Besonderes Augenmerk legen wir auf deren stimmige und authentische Umsetzung.

Ein weiterer Schwerpunkt der Praxiswerkstatt ist der Umgang mit schwierigen Situationen im Zusammenhang mit dem Wahrnehmen von Führungsaufgaben. Konfliktmanagement als eine wesentliche Führungskompetenz zu erkennen und das eigene Konfliktverhalten wirkungsvoll weiter zu entwickeln wird damit zu einem wichtigen Ziel der Praxiswerkstatt. Die vermittelten Führungstechniken und -methoden werden von den jeweils eingebrachten Praxisfällen bestimmt.

 

Seminarzeiten:

Freitag 09:00 - 17:00 Uhr
Samstag 09:00 - 17:00 Uhr

Preis:

€ 1.150 zzgl. USt.
zzgl. Hotelkosten

KONTAKT

Zukunftsakademie Mostviertel

Franz-Kollmann-Straße 4

3300 Amstetten

+43 7472 / 65 510 - 3120

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